在别人家里工作，靠的是信任。雇主希望确定孩子、父母或整个家交到了对的人手里；您也有权得到像样的工作环境和尊重您的雇主。
准备得充分，筛选会更顺利，被安排到合适岗位的机会也更大。下面是需要准备的事项。
1. 选择最适合您的岗位
每个岗位的重点不一样。家政助理负责打理家务；育婴师和儿童保姆专心照顾孩子；司机要对路上的安全负责；老人陪护陪伴老人的日常生活，不做医疗操作。
选最符合您经验的岗位。如果您习惯一边做家务一边带孩子，报名时如实说明，这可能是您的加分项。
2. 准备好证件
不同岗位要求的证件不同，但通常包括：
- 有效的身份证（KTP）
- 家庭卡（KK）
- 近期证件照
- 社区卫生中心（Puskesmas）或诊所开具的健康证明
- 无犯罪记录证明（SKCK），住家、照顾孩子或老人的岗位以及司机尤其需要
- 相应类别的驾照（SIM），仅限司机
- 最高学历证书或培训证书（如有）
准备好复印件，原件自己收好。证件原件属于您本人，任何人都无权扣留。
3. 为面试做好准备
很多家庭看重态度，不亚于看重技能。准时到场，穿着整洁，诚实回答。有不会做的活就直说，再表明自己愿意学。这比嘴上说会、第一周却手忙脚乱要好得多。
也先想想几个几乎必问的问题怎么回答，比如在上一家的工作经历、为什么离开，以及孩子哭闹或活儿堆成山时您会怎么做。
开始工作以后，最能建立信任的是一些小习惯：用雇主家的东西前先问一声，上班时间少看手机，东西坏了或不见了马上说。小事上诚实，往往就是雇主愿意一直留用您的原因。
4. 认真对待测试和岗前培训
在 AgenPembantu.com，求职者要经过面试、证件审核和针对岗位的筛选测试，结果会决定您的等级（Silver、Gold 或 Platinum）。放轻松、如实作答就好。测试不是为了刷掉谁，而是为了给您找到合适的工作。
上岗前的培训也别错过，内容包括职业规范，以及怎样和雇主一家沟通。
5. 弄清楚工作约定
开始工作前，请确认您清楚：
- 工资多少，每月几号发
- 工作时间、休息时间和休息日
- 提供哪些待遇，比如住家时的住宿和伙食
- 哪些工作由您负责
工资由您和雇主直接商定，雇佣协议也由你们双方签订。有不清楚的地方，签字前就问。以后如果出现问题，我们的团队可以帮忙居中沟通。
6. 您也可以提问
面试是双向的，您也需要了解未来的工作环境。可以问的问题包括：
- 家里有几口人，有没有婴儿、小孩或老人
- 主要工作和附带工作是什么
- 工作时间、休息和休息日怎么安排
- 有没有养宠物
- 提供哪些条件，比如房间、伙食和工作用品
7. 当心说不清楚的工作机会
如果有人许诺高薪却不说清楚要做什么，要求您交出证件原件，或者不肯签书面约定，就要小心。拿不准的话，先问问我们的团队再决定。
8. 照顾好身体
打理家务、抱孩子、扶老人从床上挪到轮椅，都很费体力。睡够、按时吃饭、注意个人卫生，才能安全地工作。
争取 Arion Star 荣誉
我们看重忠诚和踏实的工作。加入我们的家政人员为同一雇主连续工作满1年，即可获得 Arion Star 称号、100万印尼盾奖金以及抽奖券。
准备好了吗？在线报名，我们的团队会联系您安排下一步。如需了解报名费或测试费，请联系我们的团队。
